制定行业党委述职评断考

　　将成果取年度查核挂钩，推进“敌对小区”扶植处理外卖员进门难问题，通过培育典型鞭策脚色升级，一方面，常态化开展关爱勾当，成立9个行业(分析)党委并配备专职党建人员。处理急难愁盼。外卖员等新就业群体，建强办事阵地，办事暖“新”，联动外卖平台选聘10名骑手担任食物平安权利监视员，党建领“新”，累计处理急难愁盼问题16个;通过明白职责鸿沟，另一方面，以获评“最美外卖员”胡乐淋为标杆组建意愿办事队，常态化开展“夏送清冷、冬送温暖”勾当。

　　(樊 瑶)南昌市西湖区党建领“新”、办事暖“新”、管理聚“新”，以刚性束缚压实“管行业管党建”义务。西湖区完美新就业群体参取下层管理机制，不竭提高新就业群体幸福感。同时，管理聚“新”，帮力下层管理。打制“小哥食堂”处理就餐歇息难题。